Fazemos a pesquisa direta de profissionais de topo de forma rigorosa e confidencial, através do conhecimento profundo que os nossos consultores especializados detêm sobre os mercados em que atuam.

Avaliamos candidatos numa perspetiva comportamental, mas também considerando o seu fit organizacional, através de ferramentas customizadas e em parceria com a SHL e com a Thomas International.

Asseguramos o recrutamento e seleção de profissionais qualificados para situações de carácter temporário e imediato como projetos de curto ou médio prazo, aplicável sobretudo em períodos de transição e de mudança.

Apoiamos empresas que procuram reinserir os seus profissionais no mercado de trabalho no âmbito de um processo de saída, através da definição de planos de carreira e da preparação do profissional para entrevistas de emprego.

Através do RPO, oferecemos uma solução end-to-end que garante a colocação de candidatos no Cliente com acompanhamento regular onsite e offsite.