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O trabalho temporário tem vindo a mostrar-se como uma opção com variados benefícios para todos os envolvidos e interessados.

O Estado de Emergência foi renovado, mas o que muda face aos anteriores?

Cada vez mais as soft skills são um tema… No que ao Recrutamento diz respeito, deve ter a sua quota importância quando são avaliados candidatos, da mesma forma que são avaliadas as suas competências técnicas para determinado cargo.

Com a situação atual, medidas destinadas a conter o surto, como o distanciamento social e políticas de teletrabalho, exigiram que as empresas fossem criativas nos seus processos de recrutamento.

Pela primeira vez, pós 25 de abril e em Democracia foi decretado, em Portugal o Estado de Emergência. Assim, a pergunta que está na ordem do dia é “O que é o Estado de Emergência e que implicação tem no meu dia a dia?”.

Sabemos que existem distrações várias, a desassociação do espaço familiar ao trabalho e ainda em muitos casos os nossos familiares a partilhar o espaço connosco. Então, como podemos garantir ser tão – ou mais – produtivos em casa do que no escritório?

O momento vulnerável que atravessamos mostra-nos como, mais do que nunca, a nossa prioridade devem ser as pessoas e a sua segurança.

É importante que se perceba que o desenvolvimento profissional não depende apenas de atividades relacionadas com a função desempenhada e é possível que a aprendizagem de uma nova capacidade, a nível pessoal, influencie positivamente o desempenho profissional.