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Como minimizar os custos de um recrutamento?
Com o natural e desejável aumento do volume de negócios das empresas, é essencial a contratação de novos colaboradores para acompanhar o desenvolvimento das organizações. Mas os processos de recrutamento implicam riscos e custos para as empresas e têm de ser desenvolvidos e finalizados com a maior eficácia possível.
Nuno Sousa
Consultant na área de Recrutamento e Seleção Especializado
O que é um Plano de Carreira? Como o fazer e quais as vantagens?
A conquista de posições hierarquicamente superiores já não pode ser considerada como uma retribuição pelos anos de empresa, mas antes o resultado de um planeamento estruturado da carreira profissional. Este planeamento é tanto mais eficaz quanto maior for o controlo que o profissional tem sobre o mesmo.
Carolina Rodrigues
Consultant na área de Recrutamento e Seleção Especializado
O desafio de conjugar potencial humano com ambições empresariais
Para serem atingidas metas empresariais, as estruturas terão de ser formadas por indivíduos com potencial para as alcançar. Apesar desta observação poder ser evidente na teoria, assistimos frequentemente à não conjugação entre o capital humano e as ambições das organizações.
Marco Arroz
National Manager na área de Recrutamento e Seleção Especializado
Quais as transformações nos setores da Construção, Energia e Logística? E quais as funções mais procuradas?
Conhecer as tendências no mercado laboral é sempre favorável aos que procuram adaptar-se às novas necessidades empresariais, em especial em setores que se encontram em transformação.
O que acontece nos setores da construção, das energias renováveis e da logística?
Diana Oliveira
Consultant na área de Recrutamento e Seleção Especializado
As competências privilegiadas na área de Marketing Digital
O ano de 2020 vai ficar marcado nas nossas memórias, não só pela pandemia COVID 19 e o impacto que a mesma teve a nível económico e social, mas também por todas as reinvenções que grande parte das empresas enfrentaram.
Ana Miranda
Consultant na área de Recrutamento e Seleção Especializado
A importância das relações num processo de recrutamento cada vez mais tecnológico
Sem dúvida que as transformações digitais estão a alterar o mercado, não obstante, acredito que tecnologia é unicamente um benefício! Quer para os próprios recrutadores, quer para os candidatos, e não deve ser olhada com apreensão.
Teresa Fernandes
National Senior Manager na área de Recrutamento e Seleção Especializado
O que considerar numa contraproposta à mudança de emprego?
A mudança de emprego é um momento importante da nossa vida e há formas de fazer esta transição que podem mostrar-se mais benéficas que outras, para os profissionais e para as organizações – a que liberta o colaborador e a que o recebe.
Ricardo Carneiro
Diretor da área de Recrutamento e Seleção Especializado
Como avaliar soft skills numa entrevista remota?
A verdade é que, se nos baseássemos numa avaliação dos comportamentos observáveis numa entrevista – seja ela em que formato for – dificilmente conheceríamos a verdadeira forma de agir de um futuro colaborador.
Jil Ribeiro
Senior Consultant na área de Recrutamento e Seleção Especializado