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Empreender e inovar no emprego
Quando se abordam questões relativas ao empreendedorismo e inovação, de uma forma imediata, associamos esta temática a figuras incontornáveis como Steve Jobs, Bill Gates ou Jeff Bezos, entre tantos outros.

Marco Arroz
National Manager na área de Recrutamento e Seleção Especializado
O Agile Recruiting e as suas vantagens
O recrutamento Agile é baseado nos princípios da metodologia ágil. De uma forma simples, estamos perante processos baseados na plena cooperação de equipa, sprints, entregas contínuas e análise de métricas.

Mariana Oliveira
National Manager na área de Recrutamento e Seleção Especializado
Outplacement. O que significa?
O processo de outplacement é a solução profissional de demissão de um funcionário trabalhando na sua realocação noutra organização.

Marco Arroz
National Manager na área de Recrutamento e Seleção Especializado
Gestão das Equipas à Distância
A pandemia obrigou as organizações a adaptarem-se a uma realidade totalmente desconhecida. Foi necessário adotar métodos de trabalho diferentes e gerir as equipas, muitas vezes, à distância.
Trabalho Temporário em tempos de Covid-19
O trabalho temporário tem vindo a mostrar-se como uma opção com variados benefícios para todos os envolvidos e interessados.

Adriana Silva
Senior Account Manager
Renovação do Estado de Emergência – O que muda?
O Estado de Emergência foi renovado, mas o que muda face aos anteriores?
Como se avaliam as soft skills em trabalho temporário?
Cada vez mais as soft skills são um tema… No que ao Recrutamento diz respeito, deve ter a sua quota importância quando são avaliados candidatos, da mesma forma que são avaliadas as suas competências técnicas para determinado cargo.
Entrevista de trabalho remota: como te podes preparar
Com a situação atual, medidas destinadas a conter o surto, como o distanciamento social e políticas de teletrabalho, exigiram que as empresas fossem criativas nos seus processos de recrutamento.

Mariana Oliveira
National Manager na área de Recrutamento e Seleção Especializado