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O que é um Plano de Carreira? Como o fazer e quais as vantagens?

A conquista de posições hierarquicamente superiores já não pode ser considerada como uma retribuição pelos anos de empresa, mas antes o resultado de um planeamento estruturado da carreira profissional. Este planeamento é tanto mais eficaz quanto maior for o controlo que o profissional tem sobre o mesmo.
Carolina Rodrigues
Carolina Rodrigues
Consultant na área de Recrutamento e Seleção Especializado

O desafio de conjugar potencial humano com ambições empresariais

Para serem atingidas metas empresariais, as estruturas terão de ser formadas por indivíduos com potencial para as alcançar. Apesar desta observação poder ser evidente na teoria, assistimos frequentemente à não conjugação entre o capital humano e as ambições das organizações.
Marco Arroz - Multipessoal
Marco Arroz
National Manager na área de Recrutamento e Seleção Especializado

As competências privilegiadas na área de Marketing Digital

O ano de 2020 vai ficar marcado nas nossas memórias, não só pela pandemia COVID 19 e o impacto que a mesma teve a nível económico e social, mas também por todas as reinvenções que grande parte das empresas enfrentaram.
Ana-Miranda
Ana Miranda
Consultant na área de Recrutamento e Seleção Especializado

A importância das relações num processo de recrutamento cada vez mais tecnológico

Sem dúvida que as transformações digitais estão a alterar o mercado, não obstante, acredito que tecnologia é unicamente um benefício! Quer para os próprios recrutadores, quer para os candidatos, e não deve ser olhada com apreensão.
teresa-fernandes
Teresa Fernandes
National Senior Manager na área de Recrutamento e Seleção Especializado

O que considerar numa contraproposta à mudança de emprego?

A mudança de emprego é um momento importante da nossa vida e há formas de fazer esta transição que podem mostrar-se mais benéficas que outras, para os profissionais e para as organizações – a que liberta o colaborador e a que o recebe.
Ricardo-Carneiro
Ricardo Carneiro
Diretor da área de Recrutamento e Seleção Especializado

Como ter um bom perfil de LinkedIn em 10 passos simples

Se cada vez mais utilizamos as redes sociais – especialmente o LinkedIn – para procurar emprego, devemos preparar também o nosso perfil para ser notado.
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Mariana Neto Carmo
Marketing Analyst

A importância da flexibilidade no negócio como resposta ao novo normal

Muito se tem falado sobre a atual situação mundial que afetou os mercados de forma tão inesperada e sem precedentes. Então, e como podem os negócios impulsionar-se neste novo normal?
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Andreia Diniz
Senior Account Manager

Os três segredos para conduzir uma entrevista eficaz

Para este momento seletivo, espera-se uma preparação por parte dos candidatos. E os recrutadores, devem preparar-se?
Carolina Rodrigues
Carolina Rodrigues
Consultant na área de Recrutamento e Seleção Especializado

APRESENTAçÃO CORPORATIVA

Sugestões e Reclamações

Participação de Assédio

PEDIDOS DE ORÇAMENTO

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