13 a 17 de Maio de 2019
ENQUADRAMENTO:
Liderança é a capacidade de gerir um grupo de pessoas, influenciando de forma positiva as mentalidades e comportamentos, promovendo resultados e fazendo com que esse grupo se transforme numa equipa unida, motivada e focada em alcançar os objetivos propostos pela organização.
As organizações são constituídas por pessoas, com sentimentos e motivos racionais diferentes, sujeitos à força do ambiente, e a vários outros factores que influenciam a motivação. Os relacionamentos e a liderança, entre outras dinâmicas motivam o comportamento do ser humano e do grupo onde ele se situa.
Os líderes servem de espelho e motivação na mesma medida em que se tornam símbolos de sucesso. Têm ainda a responsabilidade de formar novos líderes em suas equipas, para que o relacionamento entre a organização e seus colaboradores seja fortalecido cada vez mais. Uma liderança forte e bem direccionada é fundamental em todos os tipos de empresas e é cada vez mais importante, ter equipas motivadas e com espírito de interajuda para enfrentarem os desafios mais ambiciosos e alcançarem o Sucesso nas suas organizações.
O administrador, o director, o responsável, o coordenador ou supervisor, todos precisam conhecer a motivação humana e as ferramentas de gestão de pessoas. Estas ferramentas são a base desta acção de formação, desenvolvida com o intuito de auxiliar no trabalho de liderança e motivação de equipas e na tomada de decisões, em relação ao aproveitamento e valorização dos talentos das organizações.
OBJECTIVOS GERAIS:
No final da formação, todos os formandos terão adquirido competências de Liderança, que lhes permitirão: Organizar e gerir equipas de trabalho; Comunicar e liderar equipas de trabalho; Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas inerentes ao trabalho de equipa; Reconhecer requisitos fundamentais para o sucesso no trabalho em equipa.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS:
- Organização do Trabalho de Equipa
- Comunicar eficazmente com a equipa
- Gestão orientada para os resultados e para as pessoas
- Técnicas de motivação e dinamização da equipa
- Gestão de conflitos
- Orientação da equipa para a mudança
- Liderança - Liderança de equipas
- Fenómenos e dinâmicas próprias
- Desafios e problemas específicos
- Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
- Diferentes estilos de Liderança
- Competências necessárias à coordenação de equipas
- Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência
- Gestão de situações problemáticas na equipa
- Trabalho em equipa - implicações e especificidades
- Excelência no trabalho em equipa
- Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
- Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
- Com ultrapassar conflitos e situações de impasse no trabalho em equipa
Público-Alvo:
Directores, chefes de equipa, coordenadores e público interessado em aprofundar ou adquirir competências no domínio da Liderança de Equipas.
Carga Horária: 20 Horas
Datas/Horário: 13 a 17 de Maio de 2019 das 14h às 18h
Valor: 180.000,00 AOA/formando (Inclui Coffee Break; Caneta; Bloco; Fita; Manual Pedagógico; Certificado de Frequência)
Local: Instalações da Multipessoal Angola
Rua Cabral Moncada, nº 104 – Luanda
T.+244 222 331 010
T.+244 937 286 518
T.+244 913 582 444
As inscrições devem ser enviadas para formacao@multipessoal.co.ao, tendo como data limite de inscrição o dia 09/05/19.